Preocupações secundárias são compartilhadas com os parceiros, bem como a responsabilidade pela operação.

Manter gestores focados e dedicando-se verdadeiramente ao negócio e à estratégia da empresa. Direcionar esforços, conhecimento e energia para a aperfeiçoar, atingir e conquistar os resultados planejados.

Redução da sobrecarga de trabalho, a partir de uma divisão mais adequada de responsabilidades, e com a profissionalização dos processos.

A relação custo-benefício da terceirização é positiva, pois envolve custos menores se comparados com os necessários para a formação de uma equipe interna para realização das mesmas atividades.